当社では、社員が仕事との両立をバランスよく実現できるように、
働きやすい環境づくりをしています。
(2022年度実績)
(2022年度実績)
(2022年度実績)
(2022年度実績)
(2022年度実績)
当社は勤務制度としてフレックスタイム制を採用しています。社員一人ひとりの自主的な時間管理と業務の実態に応じた柔軟な勤務態様の実施によって、業務にメリハリを付けて取組むことで、社員の働きがいや勤労意欲の向上を図っています。また、育児短時間勤務、在宅勤務、年次有給休暇連続取得の推奨など、働きやすい環境を整えています。
「化学技術でより良い生活環境の実現に貢献し続ける」というパーパスの実現に向けて、社員一人ひとりが能力を発揮できるような働き方や教育・研修などを、今後も検討していきます。
コアタイムとフレキシブルタイムを設け、その範囲内で社員一人ひとりが自主的に勤務時間を管理できるフレックスタイム制度を取り入れています。
1日の所定労働時間を6時間以上として15分単位で始業時刻の繰り下げや終業時刻の繰り上げが可能な制度です。
対象:小学校3年生の修了までの子を養育する者
※その他要件あり
当社では各事業地に寮・社宅(社有又は借上)を設けております。独身の方や、ご家庭をお持ちの方など、当社規定の対象者に入居いただける施設となります。また、寮・社宅に入居されない場合でも、当社規定に従った住宅補助を受けることができます。
その他の福利厚生については募集要項のページを参照してください。
採用に関するお問い合わせ
総務人事本部 人事部 採用担当
〒550-0002 大阪市西区江戸堀一丁目3番15号
地下鉄四つ橋線 肥後橋駅下車(5)-B直結MAPはこちら