サステナビリティ

サステナビリティ推進体制

当社グループのサステナビリティに関する重要な経営課題に関して、審議、意思決定及び統制を行うため、取締役会のもとサステナビリティ推進委員会を設置しています。サステナビリティ推進委員会の委員長は代表取締役社長、委員は執行役員等により構成されます。
また、サステナビリティに係る施策の企画立案を加速するため、サステナビリティ推進室を新たに設けました。
その傘下に各施策の実行主体として気候変動対策チーム、人権デューデリジェンス推進チーム、人的資本経営推進チーム、統合報告書制作チーム、DX推進チームを置きました。各リーダー・サブリーダーは取締役や執行役員が担当し、メンバーは当社関係部門、並びに関係会社も含めて構成されています。
サステナビリティ推進室及び各チームの取り組みや施策については、1年に2回以上開催されるサステナビリティ推進委員会にて審議・報告され、承認事項は取締役会に諮って決議されます。また、全チームを含めたサステナビリティ推進室の活動進捗状況は、3カ月ごとに取締役会に報告され、取締役会において監督を行っています。

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図:サステナビリティ推進体制
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